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波鴻實業2019年職工技能比武圓滿落幕
發布時間:2019年12月30日  來源:   瀏覽次數:

    12月,公司2019年職工技能比武大賽拉開帷幕。此次大賽由實業公司主辦,實業工會承辦,實業公司目標督察部、制造事業部、汽車事業部協辦,來自制造、汽車板塊9家子公司通過預選賽,選送了110名選手參加決賽。為保證比賽的公平公正性,實業公司目標督察部指派督察專員全程參與了職工技能大賽各賽場的賽事監督,并擔任個別競賽項目的裁判。
    本次比賽分制造、汽車兩個板塊分別進行,涉及11個競賽項目,涵蓋汽車板塊的客戶經理接待流程、機電技師障礙診排2個競賽項目,制造板塊的司爐技能、鉗工、手工研磨、3D制圖、叉車、行車、手工編程+車工、數控加工中心、手工尺寸檢測9個競賽項目。此次比賽也是從崗位練兵向技能比武方向轉變的嘗試,首次增加了理論考試,考試內容包括崗位理論知識和職業資格鑒證理論兩個方面;在鉗工、數控加工中心、行車、叉車等項目的實操技能設置上更多向技能競技上轉變,從操作時間和精準度兩方面考核選手。
    12月17日-18日,以“精雕技藝,提升核心競爭力”為主題的汽車板塊決賽在景鴻店舉行,5家4S店推選的17名選手在2個項目上展開了角逐。汽車事業部副總經理李重遠攜各店總經理、總經理助理、銷售總監、售后總監組成強大的裁判團隊,全程參與競賽,并在賽后總結講話中提到:“舉辦職工技能比武,不僅僅是技能的比拼,更是各店之間深入交流學習的重要機會,正是一次次比賽讓我們發現不足,找到差距。今后汽車板塊將更加高度重視職工技能比武成果的轉化,不斷創新客戶服務理念,致力改變傳統4S店經營模式,打造全新的“人·車·生活”客戶體驗。


    25-26日,制造板塊以“創新、責任、擔當、匠心”為主題的決賽,在好圣工廠主賽場,武漢工廠、鹽亭工廠分賽場同步開展。開幕式中,制造事業部副總經理兼好圣工廠總經理馮建勇在致辭中提出:職工技能大賽是加快技能人才培養步伐,創新技能人才培養激勵機制的重要手段。通過技術比武活動,不斷掀起學技術、比技能、勇創新的熱潮,波鴻制造人將始終保持和發揚“學無止境”的優良作風和“開拓創新”的競爭精神,為實現做鑄造行業的領先者的目標貢獻每一個職工的智慧和力量。制造事業部生產運營總監王玉震、技術總監兼好圣二廠銷售總監謝剛擔任競賽裁判長,帶領實業公司、制造事業部、武漢工廠、好圣一廠、好圣二廠、鹽亭工廠的技術骨干、生產骨干組成的近30人的裁判團隊,在兩天的賽事中,堅持公平、公正、公開的原則,文明裁判,以良好的道德風尚,為職工技能競賽增光添彩。


    在整個比賽中,選手們在理論筆試考場,沉著冷靜,下筆如神。在實操競賽中他們嚴格遵守競賽規則,精益求精、爭分奪秒,憑借精湛的技能和過硬的本領不斷刷新成績,展示出一線技術骨干能工強將的工匠精神和良好的職業素養和精神風貌。
    經過激烈的比拼,33名選手從11個競賽項目中脫穎而出,走上了領獎臺。公司黨委副書記、紀委副書記胡能勇,黨委委員、人力資源副總監、目標督察部部長賴寒松,黨委委員、制造事業部副總經理、好圣公司總經理馮建勇在好圣主賽場為獲獎選手們頒獎,公司2019年職工技能比武大賽圓滿落幕。

文/黨群部 李佳

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